社内のハラスメント対応でお困りの状況にあるご担当者のご相談をお受けします。

 一例

☑ パワハラ行為者に自覚や反省を促すにはどうしたらいいか。

 

☑ ハラスメントが起きづらい体制を整えていくには？

 

☑ ハラスメントを受けた人へのケアやフォローはどのようにしていったらよいか。

 
　上記のようなお悩みをお持ちのご担当者様はぜひ一度ご連絡ください。
状況をお聞きした上でご要望に応じた具体的アドバイスをいたします。
（※各組織様　60分間1回限り、とさせていただきます。）
お気軽にお問い合せください。